Evaluation

Ein Instrument der Qualitätsentwicklung

Coaching/ Orientierungsseminare

- Qui bono -
  -  wem nützt es -

Gründe, die dafür sprechen,
Evaluation in den Verantwortungs- und Gestaltungsbereich
einer Institution oder einer Einrichtung einzuführen

• herausfinden, was die eigene Arbeit bewirkt.
• herausfinden, was die Arbeit der Institution bewirkt.
• die eigene Arbeit auf dem Hintergrund einer Kriterienliste betrachten.
• die Zweck- und Zielgerichtetheit der Arbeit herausfinden.

Wir

• führen Sie an die Arbeitsweise des Evaluierens heran
• vermitteln Grundlagen und Ziele
• leiten an und beraten in Fragen der Untersuchungsdurchführung
• knüpfen an vorhandenes Wissen an
• unterstützen bei der Dokumentation und Präsentation